Annuaire plus que nécessaire, Le Générique met en avant les femmes (s’identifiant comme telles), les personnes transgenres et les personnes non-binaires travaillant dans le secteur audiovisuel belge. Ce « Répertoire des professionnel·le·x·s du Cinéma et de l’Audiovisuel belge » est le fruit du travail des associations Elles* Font des Films et Elles Tournent/Dames Draaien.
Il permet de rendre visibles ces professionnel·le·x·s souvent invisibilisé·e·x·s, en mettant en avant leurs compétences et leurs créations. En facilitant l’accès à des profils diversifiés, Le Générique contribue à la constitution d’équipes plus inclusives et représentatives de la diversité de notre société.
Faisant partie de l’Agence pour l’Entrepreneuriat à Bruxelles, play.brussels connaît l’importance de l’inclusion et de la diversité dans le secteur créatif et dans le monde entrepreneurial. Ces facteurs favorisent le développement d’une économie florissante qui impacte positivement la société. Le cluster soutient donc toute initiative qui permet de renforcer la visibilité des talents sous-représentés, de lutter contre les discriminations et de promouvoir une culture d’innovation et de créativité.
Pourquoi favoriser la diversité et l’inclusion dans les entreprises audiovisuelles ?
La diversité et l’inclusion jouent «un rôle essentiel(…) quant aux performances de la main-d’oeuvre, des entreprises, de l’économie et de la société en général», indique le rapport sur la diversité et l’inclusion de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Les équipes diversifiées sont mieux équipées pour innover et s’adapter aux changements du marché, ce qui leur permet de surmonter les défis plus efficacement. Au niveau européen, les statistiques montrent que les entreprises qui embrassent la diversité ont une meilleure performance économique et une plus grande capacité d’innovation.
En soutenant des initiatives comme Le Générique, play.brussels souhaite donc contribuer à renforcer la résilience et la compétitivité des entreprises bruxelloises. Le cluster encourage aussi les entreprises à adopter des pratiques plus inclusives et à valoriser la diversité dans leurs équipes, afin de créer un environnement où chaque talent peut s’épanouir et contribuer à la richesse culturelle de Bruxelles.
Le Générique, un outil incontournable !
Le Générique offre une plateforme unique pour découvrir et collaborer avec des talents diversifiés, en enrichissant ainsi vos projets et en renforçant la résilience de vos équipes. En tant qu’entreprise audiovisuelle, ce répertoire devrait vite devenir un outil précieux pour trouver vos prochain·e·s collaborateur·ice·x·s !
Et si vous êtes concerné·e, foncez vous y inscrire !
Le Générique – consulter ou s’inscrire
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ETUDES ET AUTRES INITIATIVES
Retrouvez aussi ici l’étude chiffrée Devant et derrière la caméra, elles font des films, menée en 2023 par le collectif Elles* Font des Films en partenariat avec l’ARFF, la SACD/Scam, Sarah Sepulchre (dir.), Le p’tit ciné, Paye Ton Tournage et les festivals de cinéma Elles Tournent et Graines de Cinéastes, et soutenue par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
En Flandre : le collectif WANDA défend un féminisme intersectionnel pour améliorer l’inclusion et la présence des femmes* dans le secteur audiovisuel belge néerlandophone.
Notre partenaire Mediarte propose divers rapports, outils et initiatives en faveur de la diversité, ainsi que des informations sur le bien-être au travail et la prévention (signalement des comportements inappropriés, recrutement inclusif…). Retrouvez-les sur leur site !
